|
20 apr. de 2011 |
 |
Modalidades de danza >>> clásica, catalana y tradicional de otros paises, libre (malkowsky), contemporánea, contact...
Técnicas corporales >>> mézières, munné, feldenkrais, alexander, pilates, release...
Cos i dansa >>> director del centro desde setiembre-1993 hasta final de junio del curso 2012-13.
Bailes de salón >>> diplomado por la aepbs como profesional desde 1993.
Juez de baile >>> diploma nacional por la aebdc desde 2001, revalidado 2006.
giCC >>> socio comprometido con el grupo de investigación de los circuitos corporales, participante desde los inicios de su fundación. En el curso 2002-03 empezaron los cursos de formación, continuando hasta la actualidad en la modalidad de investigación de cada uno de los componentes- http://www.geifco.org/geifc/grupos/giCC/index_giCC.htm
...
PcT >>> el curso 2009-10 joan pons crea, fruto de esa trayectoria, Personal corporal Training, basado en la recopilación de experiencias en diferentes talleres con una sola idea de trasfondo: La búsqueda de la economía del movimiento, diferente para cada uno.
Dichos talleres se han realizado de forma periódica durante más de una década, los circuitos corporales, la colocación corporal y de forma puntual, la danza creativa y la danza 'batek'....
Esta economía de movimiento, PcT, no trata específicamente de la mecánica general, ya estudiada desde varios ángulos por técnicas conocidas, sino que surge del proceso de trabajo personal de cada uno y va en dirección a algo nuevo. Así pues, la cuestión no es moverse por moverse, sino movilizar en una dirección significante para un solo sujeto.
................................................................................
# salir del reflejo del movimiento del otro (o de la palabra del otro)... para "ver" algo diferente.
# ampliación itinerancia >>> www.cosidansa.info
# desde el 29-12-2011 el PcT está inscrito en el registro de la propiedad intelectual pendiente del trámite de calificación registral...el 05-07-2012 (registro de salida) obtiene la calificación jurídica favorable .
|
|
|